按照集团「打造两主体」的指导思想和部署安排，为协助各板块公司加快建立起符合市场竞争主体要求的人才培训管理体系，有效承接和履行各板块培训职能，强化培训专业能力建设和体系建设，集团于5月26日至29日在星旅学苑举办了「集团第一期培训管理者培训班」，这也是集团首次针对培训管理者而启动实施的培训项目。25名来自集团各板块、事业部、专业公司的培训管理人员参加了本次培训。

本次培训以「构建和完善战略导向型人才培训管理体系」为主题，充分利用内外部培训资源，融合集中授课、案例分析、标杆分享、主题沙龙等多种培训方式，内容丰富、形式新颖，针对性强。对外，培训班引进了目前全球最大的专注于培训与人才发展领域的专业机构&mdash；&mdash；美国人才发展协会ATD的《培训管理认证课程》，全面系统地帮助学员掌握构建战略导向型培训体系的工具、流程和方法。同时，培训班还邀请了中粮集团忠良书院、TCL领导力发展学院的领导，分别针对领导力培训体系和企业转型期创新人才培养等优秀实践进行了分享。对内，培训班搭建了内部经验交流共享的平台，邀请酒店板块、地产板块分别就《构建符合组织需求的培训构架体系》、《迎接变革挑战，打造卓越团队》介绍了各自的做法，培训班还利用晚间时间安排了《开启案例教学模式》的主题沙龙，加强学员之间的研讨交流。

四天的学习中，学员们全心投入，认真思考，热烈讨论，积极交流。学员们一致表示此次培训增长了知识，转变了理念，开拓了思路。此次培训班的成功举办，有效加强了集团培训管理者队伍建设，强化了集团所属单位在培训统筹规划、体系建设、资源整合等方面的专业能力，加深了各单位培训管理者之间的沟通交流，对加强各企业培训工作、全面提升各企业培训工作水平将起到积极地促进作用。（集团人力资源部）